MUROM.ru
 
RSS  Страница ВК  Страница на Fb   Виджет Я          12+

 
 
 

 

О чём рассказали журналистам на стрелочном заводе?!

Фото
Подробнее - об итогах  первого информационного дня на МСЗ.

Наше Интернет-издание уже опубликовало несколько сюжетов, приветствуя таким образом начало (вернее, продолжение) информационной открытости о деятельности одного из ведущих и уникальных муромских предприятий машиностроительной отрасли с "железнодорожным уклоном".  До приватизации 1993 года, напомним, МСЗ был в составе МПС (тогдашнего Министерства путей сообщения). Обобщает итоги первого информационного дня на МСЗ, на который приглашались коллеги и из соседних районов (где проживают потенциальные работники МСЗ), на нашем сайте Наталья Александровна Марахтанова.

Кратко об авторе. Филолог по образованию, она впервые завела трудовую книжку в объединенной редакции газеты и радио. В начале "нулевых" лет, Наташа, тогда ещё Аверьянова, начав с "временной" полставки, добросовестно обучалась у меня три года новому для нее газетному делу и радийной профессии - у ветерана МСЗ и муромских СМИ, нынешнего редактора Murom.ru. Вплоть до декретного отпуска (с мужем-строителем Михаилом, она тоже познакомилась в стенах редакции. Во время ремонта: пьяниц я сурово выгнала, хорошую бригаду пригласила, один из них и "присмотрел" нашу тогда скромницу-"неулыбу"). Редакционный "бэби" Глеб - уже в "приготовишках" школы №8, два года занимается дзю-до и по выходным начал посещать пресс-конференции вместе с мамой (на пятом снимке снизу, мой подарок автору). Еще в январе 2007 года в очерковой зарисовке я назвала ее своей будущей преемницей. Сбылось - через пять лет. Приветствую - и сотрудничаем. Главный урок, что я ей твердила: неравнодушие к творчеству и людям (чаще улыбайся - тебе идет), читателям. Наша профессия и на пенсии - не "для завалинки". Она - пожизненная.

Татьяна Душутина, главный редактор Интернет-издания Murom.ru

ОБ ИТОГАХ ИНФОРМАЦИОННОГО ДНЯ НА МСЗ

Семнадцатого апреля на Муромском стрелочном заводе состоялся единый информационный день, куда были приглашены представители региональных СМИ. Главной темой встречи стал предстоящий 85-летний юбилей ОАО «МСЗ» (об этом накануне - и в интервью гендиректора Виктора Ткаченко - ред. Murom.ru). Встречу провели заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам Ольга Ивановна Самохвалова и помощник генерального директора по общим вопросам Андрей Николаевич Алексеев.

Подготовку к юбилею МСЗ начал с первого квартала этого года. На праздничные мероприятия предусмотрены дополнительные расходы, сверх средств, направляемых на социальную поддержку работников, сумма которых в 2013 году составляет 16,9 млн. рублей. В рамках празднования запланирован ряд общезаводских мероприятий. В преддверии праздничного события на ОАО «МСЗ» проведен конкурс на лучший эскиз эмблемы юбилея. В нем принимали участие работники завода. Каждый из них представил на суд жюри свой эскиз того, какой он видит эмблему 85-летия МСЗ. В итоге членами жюри было принято решение составить макет эмблемы из нескольких эскизов. Новая эмблема станет логотипом торжественных цеховых, общезаводских мероприятий и информационных материалов, посвященных празднованию 85-летию ОАО «МСЗ». В подразделениях завода проводятся юбилейные культурные мероприятия. Это небольшие тематические вечера, посвященные юбилею предприятия, в которых принимают участие не только работники завода, но и часто члены их семей. На мероприятия приглашают ветеранов, и часто на подобных вечерах звучат напутственные слова от старшего поколения младшему. Подобный вечер уже проведен в инструментальном цехе (начальник Александр Аркадьевич Савицкий). По итогам мероприятия каждый цех должен передать в музей завода какую-либо ценность, имеющую историческое значение. Коллектив инструментального цеха передал юбилейную медаль. Также к юбилею ОАО «МСЗ» приурочены конкурсы профессионального мастерства. Проведение многих из них – это добрая традиция МСЗ. Например, конкурс машинистов крана в двух возрастных номинациях, проводимый на заводе в преддверии Международного женского дня 8 Марта, конкурс токарей и контролеров ОТК, который состоялся на предприятии 18 апреля. В рамках празднования юбилейной даты количество таких конкурсов увеличено, и некоторые будут проводиться впервые – это, например, очень зрелищные соревнования водителей и поваров. В празднование юбилея МСЗ будут вовлечены и дети работников предприятия. Будут организованы экскурсии, а также творческие конкурсы детских рисунков и стихов. Наше предприятие очень тесно сотрудничает с детским садом №90 «Росинка». Дети, посещающие его, тоже будут активными участниками юбилейных мероприятий: музыкальные руководители готовят с детьми концертные номера, а МСЗ в свою очередь обеспечит их костюмами и реквизитом.

Завершится празднование юбилейной даты осенью 2013 года большим концертом во Дворце культуры имени 1100-летия города Мурома. На нем будут подведены итоги всех конкурсов и проведено награждение лучших работников Муромского стрелочного завода ценными подарками, денежными премиями, а также заводскими, городскими, областными грамотами и наградами ОАО «РЖД». Фотографии лучших из лучших будут занесены на заводскую Доску Почета. Помимо праздничных мероприятий в рамках подготовки к юбилею проводится огромная работа по благоустройству и улучшению труда и быта работников предприятия. Уже сегодня можно сказать, что облик завода изменился и продолжает меняться в лучшую сторону.

Для увеличения объемов ремонтов бытовых помещений и благоустройства территории во втором полугодии 2012 года на МСЗ был создан участок по ремонту зданий и благоустройству. С начала этого года в подразделениях МСЗ отремонтировано 60 бытовых помещений (представители СМИ своими глазами увидели проведенный ремонт в механическом цехе, начальник Даниил Сергеевич Лебедев). Произведена окраска станочного оборудования, эстакад и уличных кранов (представители СМИ могли убедиться в этом на примере посещенного цеха стрелочной продукции (начальник Александр Михайлович Францев, помощник начальника цеха по общим вопросам Марина Павловна Базина). Изменен подход к обеспечению сотрудников спецодеждой. Основной упор при выборе поставщиков делается на ее эксплуатационные характеристики и качество. Расширен список сотрудников, которые должны быть обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Для отбора спецодежды и СИЗ были проведены несколько «ярмарок», по итогам которых были отобраны образцы и переданы для испытаний в подразделения завода. По результатам испытаний определены модели костюмов и их поставщики. Обеспечением МСЗ средствами защиты будут заниматься 5 компаний из Мурома, Владимира, Нижнего Новгорода и Москвы. Для самых тяжелых условий труда – профессий плавильщика и литейщика приобретены костюмы наилучшего качества из представленных на рынке, стоимость одного костюма – 3700 рублей. К серийно выпускаемой производителями спецодежде добавлены элементы корпоративного стиля МСЗ.

В рамках улучшения условий труда была заменена мебель в основном зале столовой сталелитейного цеха, а также отремонтирована медико-санитарная часть (главный врач Вячеслав Александрович Винокуров). Всего в МСЧ было закуплено специального оборудования на 600 тысяч рублей и мебели на 300 тысяч рублей. В этом году получена лицензия на медицинскую деятельность. В настоящее время в МСЧ ведут прием врач-терапевт, невропатолог, хирург, ЛОР, офтальмолог, профпатолог, стоматолог, гинеколог. На территории завода работает два фельдшерских здравпункта. Один из них - круглосуточно. В среднем в месяц медико-санитарную часть посещают 900 работников завода, членов их семей и ветеранов предприятия. В МСЧ частично проводят медосмотр при приеме на работу и периодические медицинские осмотры.

Столь большое внимание улучшению условий труда руководство предприятия начало уделять после того, как средняя заработная плата превысила уровень средней по городу. За 2012 год заработная плата повышалась трижды – 1 апреля, 1 июля (для некоторых категорий работников с 1 августа) и с 1 декабря. Средний рост заработной платы по итогам года превысил 20%, а для некоторых специальностей зарплата увеличилась более, чем в 1,5 раза. Кроме того, установлены стимулирующие доплаты и надбавки в зависимости от объема выполняемой дополнительной работы: за совмещение профессий, за расширение зон обслуживания и увеличение объема работ, за работу с личным клеймом. В этом году с 1 апреля заработная плата была проиндексирована еще на 5%.

Учитывая проведенные мероприятия по повышению заработной платы в 2012 году руководством Общества, средняя заработная плата работников с учетом всех выплат и компенсаций за 2012 год составила 18340 рублей. Средняя заработная плата по итогам 2012 года превысила уровень средней заработной платы по городу Мурому на 3%, по обрабатывающей промышленности Мурома на 5%.

Численность персонала МСЗ составляет 2400 человек, средний возраст – 44,9 года.

Все вышеперечисленные мероприятия говорят о том, что к юбилейной дате ОАО «Муромский стрелочный завод» пришел с отличными результатами. Мы достойно встретим 85-летие завода и последующие даты.

Наталья Марахтанова, главный редактор-начальник информационно-рекламного отдела ОАО "МСЗ"

МайороваКоллеги интервью интервью интервьюНатальяСлева - редактор из СеливановаСюда - за здоровьем Напишут и покажут. Но диктат коммерции с вдохновением и бескорыстием - не в ногу...Стрелочный переводГордость МСЗ
 
Изображение пользователя ТИДА.

Средняя зарплата работников

Средняя зарплата работников МСЗ с учетом всех выплат и компенсаций за 2012 год составила 18340 рублей. И превышает уровень средней заработной платы по Мурому на 3%, по обрабатывающей промышленности города на 5%.
Численность персонала МСЗ составляет 2400 человек, средний возраст – 44,9 года.
Молодые кадры, вас здесь ждут!
 

Доска объявлений

Виком Печати на Московской
в срок от 1 часа, а также:
штампы, пломбы, значки, магниты,
визитки, квитанции, бланки...
ул. Московская, 111, 1 эт., т.40066
vicom.murom.ru

 

Архив новостей:

 
Пнд Втр Срд Чтв Птн Сбт Вск
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
Реклама от Google
Сейчас на сайте 0 пользователей и 8 гостей.